Als Eva anfing, Adam zu führen - Wie Frauen Führung neu erfinden

Was passiert, wenn Frauen ihren eigenen Führungsstil entwickeln? Wenn sie nicht „funktionieren wie Männer“, sondern ihre Stärken wie Empathie, Klarheit, Dia-logfähigkeit und Teamgeist gezielt einsetzen?
Dieses Online-Seminar richtet sich an Frauen, die führen – oder führen wollen – und dabei ihre ganz eigene Führungsidentität entwickeln möchten. Gerade die Phase, in der Frauen sichtbar werden, sich für Leitungsaufgaben empfehlen und mehr Verantwortung übernehmen, ist entscheidend: Wer hier Klarheit über die eigene Haltung und Wirkung gewinnt und überzeugend nach außen kommuni-ziert, nutzt ein Sprungbrett in die Chefetage.
Im Mittelpunkt steht ein neuer, weiblicher Blick auf Führung: Statt Dominanz und Kontrolle geht es um Sinn, Vertrauen, Kooperation und Haltung. Anhand von zehn prägnanten Gegensatzpaaren („Eva-Style vs. Adam-Style“) reflektieren Sie Ihre Rolle, Ihre Wirkung und Ihre nächsten Schritte als Führungskraft – klar, souverän, inspirierend.
Das erwartet Sie:
Zehn starke Thesen zu moderner, weiblicher Führung
Reflexion und Entwicklung Ihres eigenen Führungsstils �
Übungen zu Haltung, Kommunikation und Führungswirkung �
Erfahrungsaustausch in geschützter Runde �
Inspiration, Bestärkung und konkrete Werkzeuge für Ihren Führungsalltag
Führen Sie auf Ihre Weise – klar, wirksam und mit einer Haltung, die inspiriert.

Matthias Dahms ist Diplom-Ökonom und arbeitet seit 1990 als Führungs- und Kommunikationstrainer in Unternehmen, Verwaltungen und Stiftungen.
Er renoviert und saniert mit seinem Team Fachwerkhäuser. Außerdem ist er Lehrbeauftragter der Hochschule Heilbronn.

Das Skript zum Kurs wird per Mail rechtzeitig vor Kursbeginn zugesandt.
Das Angebot findet online auf der Plattform Zoom statt.